Трансформация профессионализма рекрутера в условиях внедрения цифровых технологий

DOI: 10.22394/2071-2367-2023-18-4-138-157 EDN: UDMTMS

Авторы

  • Коновалов Максим Анатольевич Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

Ключевые слова:

профессионализм, институциализация, рациональный выбор, социальный институт, личность, рекрутер

Аннотация

Цель исследования – рассмотреть трансформацию параметров профессионализма рекрутера в условиях усиливающейся цифровизации профессии с позиций институционального взаимодействия и этического выбора. Наиболее распространенная точка зрения на профессионализм в научной литературе – это анализ через призму компетенций. Авторы концентрируют свое внимание на параметрах знаний, навыков, специальных умений. В то же время профессионализм – это комплексное социальное явление, которое вбирает в себя, например, вопросы мотивации и самореализации в специфической профессиональной области, власти и полномочий профессионала в зависимости от его экспертного статуса, проблемы профессиональной этики, норм, стереотипов и стандартов профессионального поведения. 

В период глобальных изменений на фоне массового перехода к современным цифровым технологиям происходят глубинные трансформации в параметрах профессионализма. Наиболее заметны эти изменения в такой профессиональной области, как поиск и подбор персонала. Живое общение в формате «человек (кандидат) – человек (рекрутер)» заменяется на взаимодействие «человек (кандидат) – машина (искусственный интеллект)». Эти изменения не только затрагивают состав требуемых компетенций специалистов по подбору персонала, но и перестраивают заметную часть социальных отношений, в первую очередь на рынке труда. В результате выявлены особенности социологических подходов к проблемному анализу профессионализма рекрутера. Экспериментальной проверке подверглись компоненты профессиональной этики рекрутеров. Определены приоритетные нравственные качества, которыми должен обладать специалист по подбору персонала в новых реалиях.

Биография автора

Коновалов Максим Анатольевич, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

 аспирант, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, факультет государственного управления, кафедра управления персоналом

Библиографические ссылки

Абрамов Р.Н., Быков А.В. Профессиональная этика как объект со-циологического исследования: между социологией морали и социо-логией профессий // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. – 2018. – Т. 18. – № 4. – С. 747–764.

Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. – М.: «Медиум», 1995. – 323 с.

Босова Л.Л., Самылкина Н.Н. Формирование цифровых компетен-ций в области информационной этики и права в курсе школьной ин-форматики // Информационные технологии в образовании. – 2020. – № 3. – С. 33–38.

Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социоло-гии. Социология / М. Вебер; в 4-х томах; Перевод с немецкого под об-щей редакцией Л.Г. Ионина. – М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2016. – 448 с.

Евченко О.С. Корпоративный кодекс как инструмент нравствен-но-этического регулирования // Вестник Адыгейского государ-ственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, исто-рия, социология, юриспруденция, политология, культурология. – 2010. – № 4. – С. 37–46.

Зайцева Т.В. Возможности и ограничения применения современ-ных информационных систем по управлению человеческими ресур-сами на российских предприятиях // Ученые записки Орловского го-сударственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. – 2012. – № 2. – С. 20–29.

Климов Е.А. Психология профессионала. – М., Врн.: НПО

«МОДЭК», 1996. – 400 с.

Кораблева Г.Б. Становление подходов к социологии профессий в России // Социологические исследования. – 2013. – № 1. – С. 109–117.

Култыгин В.П. Теория рационального выбора – возникновение и современное состояние // Социологические исследования. – 2004. – № 1. – С. 27–36.

Лукашонок И.В. Социологические исследования процессов ин-ституционализации // Вестник Северного (Арктического) федераль-ного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. – 2012. – № 3. – С. 62–66.

Михалева К.Ю., Полякова Н.Л. Концепция социального институ-та в социологической теории // Вестник Московского университета Сер. 18. Социология и политология. – 2012. – № 2. – С. 117–132.

Осипов Г.В. Социологический энциклопедический словарь. – М.: Норма, 2000. – 488 с.

Разов П.В. Социальный институт в системе научного знания: включение в повседневность // Армия и общество. – 2013. – № 1 (33). – С. 15–20.

Сорокин П.А. Система социологии. – Петроград: издательское товарищество «КОЛОС», 1920. – Т. 2. – 464 с.

Турчинов А.И. Кадровая политика и управление персоналом: проблемы теории и практики // Коммуникология. – 2014. – Т. 7. –

№ 5. – С. 103–117.

Филясова Ю.А. Перфекционизм как тип социального поведения личности // Социология. – 2021. – № 1. – С. 46–55.

Цвык В.А. Категория «профессионализм» и ее методологиче-ское значение // Вестник Российского университета дружбы наро-дов. Серия: Социология. – 2009. – № 3. – С. 69–77.

Coleman J. S. Foundations of social theory. Harvard university press, 1994. – 1014 p.

Parsons T. The professions and social structure // Social forces. – 1939. – Vol. 17. – № 4. – P. 457–467.

Abramov, R. N., Bykov, A. V. (2018) Professional'naia etika kak ob"ekt sotsiologicheskogo issledovaniia: mezhdu sotsiologiei morali i sotsiolo-giei professii [Professional ethics as an object of sociological study: be-tween sociology of morality and sociology of professions] // Vestnik Ros-siiskogo universiteta druzhby narodov. Seriia: Sotsiologiia [National Re-search University Higher School of Economics]. – Vol. 18. – № 4. – P. 747–764.

(In Russ.)

Berger, P., Lukman, T. (1995) Sotsial'noe konstruirovanie real'nosti. Traktat po sotsiologii znaniia [The Social Construction of Reality. A Trea-tise on sociology of Knowledge]. – M.: «Medium». – 323 p. (In Russ.)

Bosova, L. L., Samylkina, N. N. (2020) Formirovanie cifrovyh kompe-tencij v oblasti informacionnoj jetiki i prava v kurse shkol'noj informatiki [Formation of digital competencies in the field of information ethics and law in the course of school computer science] // Informacionnye tehnologii v obrazovanii [Information Technology in Education]. – № 3. – P. 33–38.

(In Russ.)

Veber, M. (2016) Khoziaistvo i obshchestvo: ocherki ponimaiushchei sotsiologii. Sotsiologiia [Economy and Society: Essays on Interpretive So-ciology] / M. Veber; v 4-ekh tomakh; Perevod s nemetskogo pod obshchei redaktsiei L.G. Ionina. – M.: Natsional'nyi issledovatel'skii universitet "Vysshaia shkola ekonomiki" [HSE University]. – 448 p. (In Russ.)

Evchenko, O. S. (2010) Korporativnyi kodeks kak instrument nrav-stvenno-eticheskogo regulirovaniia [The corporate code as the tool of moral-ethical regulation] // Vestnik Adygeiskogo gosudarstvennogo uni-versiteta. Seriia 1: Regionovedenie: filosofiia, istoriia, sotsiologiia, iuris-prudentsiia, politologiia, kul'turologiia [The Bulletin of the Adyghe State University, the series “Region Studies: Philosophy, History, Sociology, Ju-risprudence, Political Sciences and Culturology”]. – № 4. – P. 37–46. (In Russ.)

Zaitseva, T. V. (2012) Vozmozhnosti i ogranicheniia primeneniia sov-remennykh informatsionnykh sistem po upravleniiu chelovecheskimi resursami na rossiiskikh predpriiatiiakh [Possibilities and restrictions of using up-to dated information system of human resources management in Russian organizations] // Uchenye zapiski Orlovskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriia: Gumanitarnye i sotsial'nye nauki [Scientific notes of Orel State University]. – № 2. – P. 20–29. (In Russ.)

Klimov, E. A. (1996) Psihologija professional [Psychology of a profes-sional]. – M., Vrn.: NPO "MODJeK". – 400 p. (In Russ.)

Korableva, G. B. (2013) Stanovlenie podkhodov k sotsiologii professii v Rossii [Formation of approaches to the sociology of professions in Rus-sia] // Sotsiologicheskie issledovaniia [Sociological Studies]. – № 1. –

P. 109–117. (In Russ.)

Kultygin, V. P. (2004) Teoriia ratsional'nogo vybora – vozniknovenie i sovremennoe sostoianie [Rational choice theory –emergence and current state] // Sotsiologicheskie issledovaniia [Sociological Studies]. – № 1. –

P. 27–36. (In Russ.)

Lukashonok, I. V. (2012) Sotsiologicheskie issledovaniia protsessov institutsionalizatsii [Sociological Studies of institutionalization proces-ses] // Vestnik Severnogo (Arkticheskogo) federal'nogo universiteta. Se-riia: Gumanitarnye i sotsial'nye nauki [Journal “Vestnik of Northern (Arc-tic) Federal University”: Humanitarian and Social Sciences]. – № 3. – P. 62–66. (In Russ.)

Mihaleva, K. Ju., Poljakova, N. L. (2012) Koncepcija social'nogo insti-tuta v sociologicheskoj teorii [The concept of a social institution in socio-logical theory] // Vestnik Moskovskogo universiteta Ser. 18. Sociologija i politologija [Vestnik Moskovskogo universiteta. Seriâ 18, Sociologiâ i politologiâ]. – №2. P. 117–132. (In Russ.)

Osipov, G.V. (2000) Sotsiologicheskii entsiklopedicheskii slovar' [Sociological encyclopedic dictionary]. – M.: Norma. – 488 p. (In Russ.)

Razov, P. V. (2013) Social'nyj institut v sisteme nauchnogo znanija: vkljuchenie v povsednevnost' [Social institution in the system of scientific knowledge: inclusion in everyday life] // Armija i obshhestvo [Army and society]. – №1 (33). – P. 15–20. (In Russ.)

Sorokin, P. A. (1920) Sistema sociologii. – Petrograd: izdatel'skoe tovarishhestvo "KOLOS". – Vol. 2. – 464 p. (In Russ.)

Turchinov, A. I. (2014) Kadrovaia politika i upravlenie personalom: problemy teorii i praktiki [Personnel policy and management: problems of theory and practice] // Kommunikologiia [Communicology]. – Vol. 7. – № 5. – P. 103–117. (In Russ.)

Filiasova, Iu. A. (2021) Perfektsionizm kak tip sotsial'nogo povedeniia lichnosti [Perfectionism as a personal type of social beha-vior] // Sotsiologiia [Sociology]. – № 1. – P. 46–55. (In Russ.)

Tsvyk, V. A. (2009) Kategoriia «Professionalizm» i ee metodo-logicheskoe znachenie [The category of "Professionalism" its methodolog-ical significance] // Vestnik Rossiiskogo universiteta druzhby narodov. Seriia: Sotsiologiia [RUDN Journal of Sociology]. – № 3. – P. 69–77. (In Russ.)

Том 18 выпуск 4 2023

Опубликован

2023-08-30

Как цитировать

Коновалов, М. А. (2023). Трансформация профессионализма рекрутера в условиях внедрения цифровых технологий : DOI: 10.22394/2071-2367-2023-18-4-138-157 EDN: UDMTMS. Среднерусский вестник общественных наук, 18(4), 138–157. извлечено от https://orelvestnik.ru/index.php/srvon/article/view/132