Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятиях IT-сферы: 	EDN: AQHOXO		DOI: 10.22394/2071-2367-2022-17-4-141-159

Роман Алексеевич Марков

Авторы

Марков Роман Алексеевич Среднерусский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Ключевые слова:

человеческие ресурсы, стратегическое управление, кадровая стратегия, стратегическое кадровое решение, предприятия IT-сферы

Аннотация

Цель исследования – раскрытие концепции стратегического управления человеческими ресурсами на предприятиях IT-сферы. Представлена идентификация и оценка факторов, влияющих на численность занятых в отрасли информационно-коммуникацион-ных технологий в современных условиях экономики. Обосновано, что в основе успешной кадровой стратегии развития находятся компетенции работников, создающие конкурентные преимущества предприятия IT-сферы на рынке. Наращивание и использование интеллектуальных возможностей персонала предприятия позволяют быстро реагировать на требования рынка, эффективно реализовывать свою стратегию развития, обеспечивать воспроизводство как его физического, так и человеческого капитала.

Результаты исследования: дана оценка современного состояния сектора информационно-коммуникационных технологий и определено его влияние на управление человеческими ресурсами. Аргументированно обоснована целесообразность применения стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами предприятий IT-сферы. С позиции автора раскрыто содержание кадровой стратегии, включающее принципы, методы и этапы ее формирования и реализации.

Биография автора

Марков Роман Алексеевич, Среднерусский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

аспирант кафедры менеджмента и управления персоналом

Author ID (РИНЦ): 1086870

Библиографические ссылки

Газзаева М.Х. Разработка стратегии управления персоналом ор-ганизации // Вопросы устойчивого развития общества. – 2019. – № 3. –

С. 18-22.

Головина Т.А., Белолипецкая А.Е. Инновационные стратегии управления человеческим капиталом на основе цифровых техноло-гий // Среднерусский вестник общественных наук. – 2020. – Т. 15. – № 6. –

С. 159-174.

Индикаторы науки: 2021: статистический сборник / Л.М. Го-хберг, К.А. Дитковский, Е.И. Евневич [и др.]; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: НИУ ВШЭ, 2021. – 352 с.

Индикаторы цифровой экономики: 2021: статистический сбор-ник / Г.И. Абдрахманова [и др.]. – М.: НИУ ВШЭ, 2021. – 380 с.

Кожухова Ю.Э., Овсянникова С.И. Стратегические аспекты управ-ления социальным развитием персонала организаций // Среднерус-ский вестник общественных наук. – 2021. – Т. 16. – № 3. – С. 183-199.

Кравченко Н.А., Халимова С.Р., Иванова А.И. Сектор информаци-онно-коммуникационных технологий в России: тенденции и регио-нальные детерминанты развития // Регион: экономика и социология. – 2020. – № 1. – С. 44-76.

Родинова Н.П., Остроухов В.М., Березняковский В.С. Современные тенденции в управлении персоналом // Индустриальная экономика. – 2022. – № 1. – С. 65-70.

Скориков М. Н., Штода Н. В. Стратегия управления человеческими ресурсами при формировании персонала организаций // Современ-ные тенденции развития науки и технологий. – 2016. – № 1-11. – С. 112-120.

Тамбовцев В.Л., Рождественская И.А. Теория стратегического планирования: институциональный подход // Terra Economicus. – 2020. – Т. 18. – № 2. – С. 22-48.

Энрикес Д., Перейра Р., Алмейда Р., да Сильва М.М. Факторы эф-фективного управления в сфере информационных технологий // Форсайт. – 2020. – № 1-14. – С. 48-59.

Gazzaeva, M.H. (2019) Razrabotka strategii upravleniya personalom organizacii [Development of the organization's personnel management strategy] // Voprosy ustojchivogo razvitiya obshchestva [Issues of sus-tainable development of society]. – № 3. – P. 18-22. (In Russ.)

Golovina, T.A., Belolipeckaya, A.E. (2020) Innovacionnye strategii up-ravleniya chelovecheskim kapitalom na osnove cifrovyh tekhnologij [In-novative strategies of human capital management based on digital tech-nologies] // Srednerusskij vestnik obshchestvennyh nauk [Central Russian Journal of Social Sciences]. – Vol. 15. – № 6. – P. 159-174. (In Russ.)

Indikatory nauki: 2021: statisticheskij sbornik [Indicators of science: 2021: statistical collection] / L.M. Gohberg, K.A. Ditkovskij, E.I. Evnevich [i dr.]; Nac. issled. un-t «Vysshaya shkola ekonomiki» [Nats. research. uni-t "Higher School of Economics"]. – M.: NIU VSHE, 2021. – 352 p. (In Russ.)

Indikatory cifrovoj ekonomiki: 2021: statisticheskij sbornik [Indica-tors of the digital economy: 2021: statistical collection] / G.I. Abdrah-manova [i dr.]. – M.: NIU VSHE, 2021. – 380 p. (In Russ.)

Kozhuhova, YU.E., Ovsyannikova, S.I. (2021) Strategicheskie aspekty upravleniya social'nym razvitiem personala organizacij [Strategic aspects of management of social development of personnel of organizations] // Srednerusskij vestnik obshchestvennyh nauk [Central Russian Journal of Social Sciences]. – Vol. 16. – № 3. – P. 183-199. (In Russ.)

Kravchenko, N.A., Halimova, S.R., Ivanova, A.I. (2020) Sektor infor-macionno-kommunikacionnyh tekhnologij v Rossii: tendencii i region-al'nye determinanty razvitiya [Sector of information and communication technologies in Russia: trends and regional determinants of development] // Region: ekonomika i sociologiya [Region: Economics and Sociology]. – № 1. – P. 44-76. (In Russ.)

Rodinova, N.P., Ostrouhov, V.M., Bereznyakovskij, V.S. (2022) Sov-remennye tendencii v upravlenii personalom [Modern trends in personnel management] // Industrial'naya ekonomika [Industrial Economics]. – №1. – P. 65-70. (In Russ.)

Skorikov, M.N., SHtoda, N.V. (2016) Strategiya upravleniya chelovech-eskimi resursami pri formirovanii personala organizacij [Strategy of hu-man resource management in the formation of personnel of organizations] // Sovremennye tendencii razvitiya nauki i tekhnologij [Modern trends in the development of science and technology]. – № 1-11. – P. 112-120. (In Russ.)

Tambovcev, V.L., Rozhdestvenskaya, I.A. (2020) Teoriya strate-gicheskogo planirovaniya: institucional'nyj podhod [Theory of strategic planning: an institutional approach] // Terra Economicus. – Vol. 18. – №2. – P. 22-48. (In Russ.)

Enrikes, D., Perejra, R., Almejda, R., da Sil'va, M.M. (2020) Faktory effektivnogo upravleniya v sfere informacionnyh tekhnologij [Factors of effective management in the field of information technology] // Forsajt. –

№1-14. – P. 48-59. (In Russ.)