Имидж органов внутренних дел в оценках их сотрудников: опыт социологического анализа
Автор: Кирюхина Ю.В. Наименование: Среднерусский вестник общественных наук Том 15 №4 2020 год
DOI:
https://doi.org/10.22394/2071-2367-2020-15-4-103-115
EDN :
TLBNRK
Ключевые слова: bodies of internal affairs | image | mass media | sociological research | trust | доверие | имидж | органы внутренних дел | социологические исследования | средства массовой информации |
УДК: 316.422:378
https://doi.org/10.22394/2071-2367-2020-15-4-103-115
EDN: TLBNRK
Аннотация. Цель статьи – раскрыть специфику отношения сотрудников органов внутренних дел к имиджу организации, в которой они проходят службу, для выявления ключевых приоритетов, способствующих повышению эффективности её деятельности.
Особое место в работе отводится анализу результатов прикладного социологического эмпирического исследования «Имидж органов внутренних дел», проведенного среди его сотрудников, методом формализованного структурированного интервью.
Автор анализирует оценку работников деятельности организации в целом и имиджа в частности, выясняет причины, приводящие к его негативному восприятию. Рассматривается влияния СМИ на формирование имиджа органов внутренних, выявляя позитивные и негативные стороны этого влияния.
Достоинством работы является выявление основных направлений деятельности нуждающихся в первостепенном реформировании, способствующих формированию положительного имиджа органов внутренних дел у населения, личностных качеств необходимых сотрудникам ОВД. Резюмировано что, положительный имидж органов внутренних дел будет способствовать повышению доверия населения к их сотрудникам и повышать эффективность его деятельности.
Ключевые слова: социологические исследования, имидж, органы внутренних дел, средства массовой информации, доверие.
Информация о финансировании: данное исследование выполнено без внешнего финансирования.
Информация об авторе: Кирюхина Юлия Валерьевна ― аспирант кафедры социологии и информационных технологий Среднерусского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; адрес: 302028, Россия, г. Орел, б. Победы д. 5а, e-mail: kir-julia2006@yandex.ru
© Кирюхина Ю.В., 2020 г.
https://doi.org/10.22394/2071-2367-2020-15-4-103-115
EDN: TLBNRK
Abstract. The purpose of the article is to reveal the specifics of the attitude of employees of the bodies of internal affairs to the image of the organization in which they serve, in order to identify key priorities that contribute to improving the efficiency of its activities.
A special place in the work is given to the analysis of the results of the applied sociological empirical research «Image of the Bodies of Internal Affairs» conducted among its employees using the method of formalized structured interviews.
The author analyzes the assessment of employees of the organization in general and the image in particular, finds out the reasons leading to its negative perception. The influence of the media on the formation of the image of internal bodies is considered, identifying the positive and negative aspects of this influence.
The merit of the work is the identification of the main activities of those in need of primary reform, contributing to the formation of a positive image of the internal affairs bodies among the population, the personal qualities necessary for police officers. It was summarized that the positive image of the bodies of internal affairs will help to increase public confidence in their employees and increase the efficiency of their activities.
Keywords: sociological research, image, bodies of internal affairs, mass media, trust.
Funding information: This study was performed without external funding.
Author: Kiryukhina Y.V. ― Postgraduate student of the Department of Sociology and Information Technologies, Central Russian Institute of Management – Branch of RANEPA (Russian Federation, Orel), e-mail: kir-julia2006@yandex.ru
© Kiryukhina Y.V., 2020.