Методология стратегического управления изменениями в контексте современных вызовов и возможностей экономики
Автор: Авдеева И. Л. Наименование: Среднерусский вестник общественных наук Том 17 №1 2022 год
DOI:
https://doi.org/10.22394/2071-2367-2022-17-1-186-200
EDN :
IFQUHP
Ключевые слова: change management | economic systems of different levels | strategic management | strategic planning | strategy | стратегическое планирование | стратегическое управление | стратегия | управление изменениями | экономические системы различного уровня |
Цит.: Авдеева И. Л. Методология стратегического управления изменениями в контексте современных вызовов и возможностей экономики //Среднерусский вестник общественных наук. 2022.- Том 17.- №1.- С.186-200.
УДК 001.895:658
https://doi.org/10.22394/2071-2367-2022-17-1-186-200
EDN: IFQUHP
Аннотация. Цель исследования – рассмотреть теоретические и методические аспекты стратегического управления изменениями в контексте современных вызовов и возможностей экономики. В статье обосновано, что в основе стратегического управления лежит идея адаптации экономических систем различного уровня к изменяющейся обстановке внешней среды, реализация которой на практике предполагает их постоянное развитие с учетом имеющихся ограниченных ресурсов в контексте современных вызовов и возможностей экономики. Предметом исследования является система управления изменениями в деятельности экономических систем различного уровня.
Результаты исследования: рассмотрены существующие виды изменений в современных организациях, методологии управления изменениями. Обосновано, что с помощью стратегического планирования экономические системы различного уровня получают чёткое направление своего развития, основанного на долгосрочной концепции мобилизации имеющихся ресурсов, технологий, способностей и компетенций. В этой связи предложены принципы системы управления изменениями, а также разработаны подходы к стратегическому управлению изменениями в современных условиях.
Ключевые слова: управление изменениями, стратегия, стратегическое планирование, стратегическое управление, экономические системы различного уровня.
Информация о финансировании: данное исследование выполнено без внешнего финансирования.
Информация об авторе:
Авдеева Ирина Леонидовна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры менеджмента и государственного управления, Среднерусский институт управления – филиал, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, адрес: 302020, Россия, г.Орел, бульвар Победы, д.5а, е-mail: i-avdeeva-i@yandex.ru AuthorID: (РИНЦ) 667930.
© Авдеева И. Л.,2022 г.
For citations: Avdeeva, I.L. (2022) Methodology of strategic change management in the context of modern challenges and opportunities of the economy. Central Russian Journal of Social Sciences. vol 17, Issue 1. P.186-200.
https://doi.org/10.22394/2071-2367-2022-17-1-186-200
EDN: IFQUHP
Abstract. The purpose of the study: to consider the theoretical and methodological aspects of strategic change management in the context of modern challenges and opportunities of the economy. The relevance of the study lies in the fact that today changes are an inseparable feature of modern business. The purpose of the change management process in economic systems of different levels is to identify an approach that allows you to quickly and effectively respond to possible changes, as well as control all stages of the process to improve the efficiency of operation. The subject of the study is the system of change management in the activities of economic systems of various levels. Research methodology: the methodological and theoretical basis of this study the works of both Russian and foreign researchers devoted to the problems of strategic planning, change management, as well as management of economic systems of different levels and strategy formation. Justification of the results of this study is provided by using the provisions of the general theory of management and the system approach. Research results: the existing types of changes in modern organizations, change management methodologies are considered. It was proved that with the help of strategic planning economic systems of different levels get a clear direction of their development, based on the long-term concept of mobilizing the available resources, technologies, abilities and competencies. In this regard, principles of change management system have been proposed, and approaches to the strategic management of changes in modern conditions have been developed.
Keywords: change management, strategy, strategic planning, strategic management, economic systems of different levels.
Funding information: This study was performed without external funding.
Author: Avdeeva I.L., Candidate of Economic Sciences, Senior Lecturer of the Department of Management and Public Administration, Central Russian Institute of Management, Branch of RANEPA (Russian Federation, Orel), e-mail: i-avdeeva-i@yandex.ru, AuthorID (РИНЦ): 667930
© Avdeeva I.L., 2022